Une bourse de recherche pour la professeure Anne-Marie Laflamme

Une subvention de recherche pour la professeure Anne-Marie Laflamme

31 mai 2021

La professeure Anne-Marie Laflamme, en collaboration avec les professeures Diane Gagné (UQTR) et Julie Bourgault (UQO), a obtenu une subvention de recherche de 25 000$ de la Fondation CRHA pour le projet intitulé «L’effectivité des modifications de la Loi sur les normes du travail quant à l’obligation de l’employeur de prévenir le harcèlement psychologique au travail».

La recherche vise à évaluer l’impact des modifications législatives récentes apportées à la Loi sur les normes du travail, plus particulièrement en ce qui a trait à l’obligation pour l’employeur d’adopter une politique de prévention du harcèlement psychologique en milieu de travail, incluant un volet concernant les conduites à caractère sexuel. La recherche comportera un aspect comparatif avec la situation ontarienne où la prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail a été intégrée dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail. L’objectif est de vérifier, de manière croisée, l’impact des mesures législatives sur les pratiques au sein des entreprises. La recherche documentaire et jurisprudentielle sera complétée par une recherche empirique.

Toutes nos félicitations à la professeure Anne-Marie Laflamme!