Decanat

POUR CONSULTER LE DOSSIER DE CANDIDATURE

Doyenne ou doyen

Faculté de droit - 2012

L’Université Laval sollicite des candidatures pour le poste de doyenne ou doyen de la Faculté de droit.

Le mandat d’une durée de quatre ans peut être renouvelé une fois.

Exigences

Candidature de l’intérieur :

• être professeure ou professeur agrégé ou titulaire.

Candidature de l’extérieur :
 

• être titulaire d’un doctorat dans une discipline rattachée à la Faculté de droit depuis au moins cinq ans;

OU
 

• être titulaire d’une maîtrise dans une discipline rattachée à la Faculté de droit et posséder une expérience professionnelle remarquable dans un domaine approprié.

Conditions particulières

• connaissance des besoins de la société en matière de formation et de développement de la recherche dans les domaines d’études de la Faculté de droit;
• conception claire des objectifs et des rôles présents et futurs de la Faculté de droit;
• connaissance de la formation dans les domaines d’études de la Faculté de droit; capacité et profond désir d’en promouvoir l’excellence;
• connaissance de la recherche dans les domaines de recherche de la Faculté de droit; capacité et profond désir d’en promouvoir l’excellence;
• intérêt marqué envers les besoins pédagogiques des étudiantes et des étudiants;
• connaissance des besoins en matière de formation des praticiennes et des praticiens;
• capacité d’exercer un leadership dans la gestion universitaire;
• capacité de dégager des consensus autour d’objectifs clairs, d’engager l’ensemble du personnel de la Faculté dans la poursuite de ces objectifs et d’assumer des tâches de responsabilité exigeant un bon esprit de décision;
• aptitudes pour entretenir des relations harmonieuses avec les collègues, les professeures et les professeurs ainsi que les autres membres du personnel enseignant, le personnel administratif, les associations étudiantes et la Direction de l’Université;
• aptitudes pour entretenir des relations harmonieuses avec les associations profession¬nelles et scientifiques et les divers partenaires de la Faculté;
• compréhension du rôle de la Faculté de droit dans l’Université, en particulier dans le contexte de l’internationalisation des programmes;
• aptitudes pour promouvoir sur les scènes québécoise, canadienne et internationale les forces et les réalisations de la Faculté de droit;
• capacité de développer des partenariats avec les agents extérieurs à la Faculté et de collaborer aux campagnes de collecte de fonds privés de l’Université;
• maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.

 Le Conseil d’administration doit procéder à la nomination du doyen ou de la doyenne de la Faculté au plus tard, le 16 mai 2012, et la date d’entrée en fonction est fixée au 1er juillet 2012.

Les propositions de candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’un plan d’action, doivent parvenir au plus tard le 14 mars 2012, à 16 h, à l’adresse de courriel nominations.doyens@rec.ulaval.ca
avec la mention doyenne ou doyen – DROIT, ou à l’adresse postale suivante :

Président du Comité de nomination doyenne ou doyen–DROIT
2320, rue des Bibliothèques
Pavillon des sciences de l’éducation, local 1656
Université Laval
Québec (Québec) G1V 0A6

En tant qu’employeur qui valorise la diversité au sein de son effectif, l’Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées; la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Pour consulter la liste des membres du comité de nomination